UNE POLITIQUE RSE

AU SERVICE DE LA PERFORMANCE GLOBALE DE L'ENTREPRISE

Rapport RSE 2019-2020 CEPOVETT Group

Découvrez le rapport RSE 2019-2020

Octobre 2020

L'édito du mois

Marc Jacouton

Directeur du développement durable et des relations extérieures


Se réinventer post Covid


Depuis mars la crise du Covid-19 a chamboulé notre monde. Alors que la France s’engage dans un plan de relance à long terme, c’est l’occasion de repenser profondément notre façon de travailler, de vivre et de consommer. Dans un contexte de crise, la RSE apporte des solutions concrètes et ouvre la voie à la transformation vers une économie plus responsable, inclusive et durable.

Près de 5 mois après la sortie du confinement, la rentrée de septembre s’inscrit comme le juge de paix du retour à la normale de l’économie. Si la rentrée scolaire confirme le retour sur les bancs d’école des générations futures, le spectre du Covid-19 plane toujours dans tous les esprits. Ce virus tant redouté, véritable casse-tête dans la sphère publique, apporte son lot de contraintes sanitaires, lourdeurs administratives et autres freins psychologiques. Derrière le ralentissement de la croissance et les dépôts de bilan qui se préparent, se dessine un nouveau monde.

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PLAN DE PROGRÈS RSE

LES ENGAGEMENTS DU GROUPE



CEPOVETT Group a intégré depuis plusieurs années le développement durable au cœur de sa stratégie business, ses processus opérationnels et ses outils. La politique de responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE), portée par la Direction Générale, s’applique à l’ensemble du cycle de vie produit : de la conception jusqu’à la fin de vie des vêtements professionnels. Déclinée en 10 axes d’engagements de progrès, il s'agit d'un levier de mobilisation des équipes, de différenciation et de création de valeur durable.
 
 
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Ce qu'ils disent de nous...

  • Gaelle Le Vu Orange France

    "Les enjeux environnementaux et nos actions en matière d’économie circulaire constituent un des axes forts de notre plan stratégique. Nos tenues d’image s’inscrivent dans cette démarche : nous privilégions des tenues fabriquées à partir de matières premières labellisées. Leur collecte puis leur recyclage nous permettent de les transformer en de nouveaux produits que nous réutiliserons."

    Gaëlle Le Vu
    Directrice de la Communication Orange France
  • Sebastien Marie CEPOVETT Group

    "Notre bureau d’étude a apporté tout son savoir-faire acquis dans le vêtement de protection pour concevoir et valider avec la DGA et l’IFTH des masques en tissu 100% maille grand public : une solution technique performante qui apporte sécurité et confort aux utilisateurs."

    Sébastien MARIE
    Responsable développement Technique & EPI CEPOVETT Group
  • Madeleine Ferreira CEPOVETT Group

    "Ce poulailler d’entreprise est une idée originale, nous sensibilise au bien-être. Je suis ravie de pouvoir faire mon omelette avec les œufs frais de poules de l’entreprise élevées en plein air. C’est une vraie prise de conscience tant sur l’alimentation des volailles que sur l’anti-gaspillage alimentaire."

    Madeleine FERREIRA
    Assistante Service Ressources Humaines CEPOVETT Group
  • Sylvain Marull CEPOVETT Safety

    "Cette Boxtextile Recyclovett™ est un concept de recyclage innovant pour nos clients distributeurs qui répond parfaitement à notre ambition d’associer les utilisateurs de nos produits à cette démarche vertueuse. Notre solution innovante permet 100% de revalorisation des EPI texiles utilisés par nos clients."

    Sylvain MARULL
    Directeur commercial CEPOVETT Safety
  • Tantely Ralantoniania Epsilon

    "Il est de notre responsabilité individuelle et collective de s’engager pour la préservation de notre île de Madagascar. Aujourd’hui je suis fière de planter sur nos terres familiales ces - Arbres de Vie - offerts par l’entreprise EPSILON. Dans quelques années j’espère bien obtenir de beaux fruits que je pourrai partager avec ma famille ou les vendre sur le marché."

    Tantely RALANTONIAINA
    Contrôleur de gestion EPSILON et planteuse d’arbres
  • Clothilde Renaud CEPOVETT Group

    "La préservation des écosystèmes naturels, de la ressource eau et de l’ensemble des organismes vivants sont des enjeux majeurs tant dans nos activités textiles que dans le cadre privé. Il n’y a pas de petites ou grandes actions, il n’y a que des actions bénéfiques qui importent. Nous travaillons conjointement avec nos partenaires industriels, comme avec nos collaborateurs, dans le cadre de notre démarche de progrès, de sensibilisation et de management environnemental ISO 14001."

    Clotilde RENAUD
    Système Qualité et Environnement CEPOVETT Group
  • Dorothée Michau EPI Center

    "Nous avons collectivement imaginé des produits intelligents dans l’air du temps qui s’inscrivent dans une gamme porteuse de sens, celle-ci apporte un plus indéniable au porteur, tant en termes d’ergonomie que d’éthique. Notre objectif chez EPI Center est de toujours repousser plus loin les limites de l’impact environnemental et de la performance technique de nos produits."

    Dorothée Michau / Pierre-Charles LAFOND
    Responsable achat Textile EPI CENTER / Gérant VBL Pro EPI Center
  • Olivier Cua CEPOVETT Group

    "Il est beaucoup plus simple de fabriquer un masque en tissu qu’une chemise pilote ou le montage d’un vêtement de travail, qui se réalise au millimètre près. L’enjeu est avant tout d’être solidaire pour soutenir les équipes médicales, les autorités locales et notre personnel face à cette pandémie Covid-19 qui gagne l’Afrique."

    Olivier CUA
    Directeur Général Epsilon / CEPOVETT Group
  • Philippe Dalichoux CEPOVETT Group

    "Gagner un client, c’est comme monter sur un podium dans une compétition sportive. Le collaborateur comme le runner partage le même état d’esprit, le même goût de l’effort, de la combativité, et des challenges : se fixer individuellement et collectivement des objectifs, puis se dépasser pour les atteindre."

    Philippe DALICHOUX
    Directeur Commercial Grands Comptes CEPOVETT Group
  • André Renaudin

    "De nos jours, toutes les entreprises, les grandes comme les petites et les moyennes sont amenées à modifier leur activité de façon à contribuer à l’intérêt général et finalement à leur propre intérêt. Les entreprises ambassadrices du Global Compact France se distinguent par leur capacité à comprendre les enjeux environnementaux et sociaux de notre époque et à les transformer en opportunités économiques. Elles sont aussi les fers de lance du Global Compact France sur leur territoire et contribuent à la construction d’un monde plus durable."

    André RENAUDIN
    Directeur Général AG2R La Mondiale Président du Global Compact France