UNE POLITIQUE RSE
AU SERVICE DE LA PERFORMANCE GLOBALE DE L'ENTREPRISE
L'édito du mois
Marc Jacouton
Directeur du développement durable et des relations extérieures
À chaque époque son combat
L’urgence écologique a fait naître un nouveau combat générationnel : celui de l’homme pour protéger la planète et le vivant contre lui-même, une nécessaire adaptation à un environnement modifié s’impose. Sans doute le défi le plus difficile que l’humanité aura à relever pour éviter l’extinction de masse du vivant sur terre.
Incendies à répétition, inondations soudaines, canicule ou encore vagues de sècheresse qui se prolongent : l’été 2022 aura été, sur le plan climatique, très chaud et meurtrier. Le dérèglement climatique annoncé s’amplifie plus fortement et brutalement qu’attendu, nous mettant face à nos responsabilités environnementales, trop longtemps reléguées au second plan derrière les préoccupations économiques. L’on sait, désormais, que le processus est irrémédiablement engagé, que la tendance ne pourra pas s’inverser et qu’à cette nouvelle donne climatique, il faudra s’adapter.
Le climat, nouveau défi de l’humanité.
L’histoire de l’humanité s’est construite à force de combats. La sortie de l’esclavage, de l’Égypte aux colonies, la lutte pour la défense de nos libertés depuis la chute de la monarchie jusqu’à la déclaration des droits de l’homme, les guerres de territoires et de religions, les grandes famines et les épidémies : chaque siècle porte son lot de conflits et de défis pour assurer la survie d’un peuple, d’une société et de l’humanité. La récente crise sanitaire est venue rallonger la longue liste des pandémies qui se sont abattues sur l’homme depuis son existence sur terre[...]
PLAN DE PROGRÈS RSE
LES ENGAGEMENTS DU GROUPE
CEPOVETT Group a intégré depuis plusieurs années le développement durable au cœur de sa stratégie business, ses processus opérationnels et ses outils. La politique de responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE), portée par la Direction Générale, s’applique à l’ensemble du cycle de vie produit : de la conception jusqu’à la fin de vie des vêtements professionnels. Déclinée en 10 axes d’engagements de progrès, il s'agit d'un levier de mobilisation des équipes, de différenciation et de création de valeur durable.