SENSIBILISER AUTREMENT

RESPONSABILISER LES UTILISATEURS DE NOS VÊTEMENTS

ENGAGEMENT N°10 - RELATIONS PARTIES PRENANTES


À l’heure où un actif sur deux porte une tenue de travail, le vêtement professionnel représente un lien intime entre une organisation et ses salariés.

Il contribue à mobiliser et renforcer l’appartenance des collaborateurs à la culture d’entreprise. Rendre le collaborateur acteur consiste d’abord à écouter ses besoins, analyser les contraintes liées à son poste de travail et le faire adhérer aux enjeux d’une nouvelle collection. CEPOVETT Group propose en ce sens des solutions exclusives en collaboration avec les utilisateurs de ses vêtements.


Inciter au recyclage textile en entreprise

Ne plus laisser dormir les vêtements usés dans les placards mais, au contraire, leur donner une seconde vie : c’est le discours que tient CEPOVETT à ses collaborateurs, les invitant à ramener au sein de l’entreprise les pièces qu’ils ne portent plus.
Cette initiative a vocation à rendre les salariés de l’entreprise acteurs du recyclage
et d’aligner leurs actions avec la politique de réemploi du groupe. Pour cela, l’entreprise mène une campagne de sensibilisation et d’information en interne sur les bénéfices et enjeux de l’économie circulaire. Parce que les collaborateurs sont, avant tout, des citoyens, l’entreprise met tout en oeuvre, via une communication interne
renforcée, pour encourager les écogestes et la prise de conscience individuelle. Chaque vêtement usé et recyclé sur le lieu de travail pourra, demain, devenir un acte citoyen généralisé pour tous les vêtements personnels.

  • Salomé Delabrosse, Chef de projet Environnement ORANGE
    La conception, ainsi que la démarche de collecte et recyclage de nos tenues d’image sont des initiatives alignées sur les enjeux environnementaux d’Orange. Nous souhaitons continuer à augmenter le réemploi de nos tenues tout en sensibilisant nos collaborateurs aux principes de l’économie circulaire
    Salomé DELABROSSE
    Chef de projet Environnement ORANGE
  • "L’avenir du vêtement professionnel passera nécessairement par le fait de consommer moins mais mieux, et surtout produire autrement. Ces crises nous obligent à repenser notre métier, à accélérer notre transformation et à revisiter nos business models pour créer de la valeur nouvelle, notamment, par plus de services associés à nos produits. C’est bien là que nous attendent aujourd’hui nos clients."
    Gael VANNEUVILLE
    Directeur Général CEPOVETT
  • Clémence NUTINI
    "Nespresso agit en faveur de l’économie circulaire depuis 20 ans. D’ailleurs, l’entreprise augmente la part de matériaux recyclés dans tous les domaines : dans ses machines, ses capsules et dans ces tenues de Spécialistes Café. Grâce au partenariat avec CEPOVETT, nous proposons ces tote-bag riches de sens à nos collaborateurs des Boutiques, c’est pour nous un élément structurant pour embarquer tous nos collaborateurs dans nos initiatives d’économie circulaire."
    Clémence NUTINI
    Responsable Développement Durable Nespresso France
  • Gaelle Le Vu Orange France

    "Les enjeux environnementaux et nos actions en matière d’économie circulaire constituent un des axes forts de notre plan stratégique. Nos tenues d’image s’inscrivent dans cette démarche : nous privilégions des tenues fabriquées à partir de matières premières labellisées. Leur collecte puis leur recyclage nous permettent de les transformer en de nouveaux produits que nous réutiliserons."

    Gaëlle Le Vu
    Directrice de la Communication Orange France
  • "La revalorisation est primordiale pour diminuer notre impact sur les écosystèmes. Ici nous fabriquons des vêtements techniques et éthiques, nous mesurons au quotidien les bienfaits de nos programmes sur la qualité globale, tant sur le plan économique, social, qu’environnemental."

    Olivier CUA
    Directeur général Epsilon
  • "Au moment même où la ville de Paris adopte son schéma de commande publique responsable, nous avons été la première collectivité de France à acheter, dès 2007, des vêtements de travail en coton équitable et montrer que c’était possible."

    Rachid SIFANY
    Ingénieur divisionnaire, Chef du bureau de l’habillement de la ville de Paris
  • Valere Leclerc

    "Cet élan de solidarité s’inscrit dans le prolongement d’une visite d’usine de confection à Madagascar réalisée lors de la fabrication du nouveau gilet des Chargés de clientèle en bureau de poste. Fort d’une rencontre avec les populations locales de ce pays de l’autre bout du monde, nous avons souhaité nous mobiliser vis-à-vis des générations futures."

    Valère LECLERC
    Chef de projet Communication au Réseau La Poste
  • Père Pedro

    "Je remercie tous ceux qui m’ont reçu avec tant de respect et de fraternité et qui nous ont généreusement apporté les aides financières nous permettant de continuer ce miracle à Akamasoa depuis 24 ans. Grâce à ces dons, nous pouvons assurer aux enfants de Madagascar un avenir meilleur et nous les impliquons dans la préservation de la planète."

    Père PÉDRO
    Prêtre, fondateur de l’association Akamasoa

NOTRE POLITIQUE RSE

AU SERVICE DE LA PERFORMANCE GLOBALE DE L'ENTREPRISE

Depuis plusieurs années, CEPOVETT Group inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie business, de ses processus opérationnels et de ses outils, s’engageant ainsi pour un vêtement professionnel éco socio responsable.