SENSIBILISER AUTREMENT
RESPONSABILISER LES UTILISATEURS DE NOS VÊTEMENTS
ENGAGEMENT N°10 - RELATIONS PARTIES PRENANTES
À l’heure où un actif sur deux porte une tenue de travail, le vêtement professionnel représente un lien intime entre une organisation et ses salariés.
Il contribue à mobiliser et renforcer l’appartenance des collaborateurs à la culture d’entreprise. Rendre le collaborateur acteur consiste d’abord à écouter ses besoins, analyser les contraintes liées à son poste de travail et le faire adhérer aux enjeux d’une nouvelle collection. CEPOVETT Group propose en ce sens des solutions exclusives en collaboration avec les utilisateurs de ses vêtements.
Nos résultats 2018
Des retouches solidaires avec Mulieris Bruxelles
C’est l’atelier Mulieris que CEPOVETT Group a choisi pour ses grands clients belges, notamment Thalys ou STIB, pour effectuer toutes les prises de mesures et retouches des uniformes que portent les agents au Benelux. Cet atelier de couture bruxellois, hors norme, confectionne de la mode éthique et responsable.
EN SAVOIR PLUS
"La revalorisation est primordiale pour diminuer notre impact sur les écosystèmes. Ici nous fabriquons des vêtements techniques et éthiques, nous mesurons au quotidien les bienfaits de nos programmes sur la qualité globale, tant sur le plan économique, social, qu’environnemental."
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POLITIQUE RSE
AU SERVICE DE LA PERFORMANCE GLOBALE DE L'ENTREPRISE
Depuis plusieurs années, CEPOVETT Group inscrit le développement durable au coeur de sa stratégie business, de ses processus opérationnels et de ses outils, s’engageant ainsi pour un vêtement professionnel éco socio responsable.
DÉCOUVRIR TOUS NOS RÉSULTATS
L'insurgé de Madagascar
Partenariat solidaire avec le Père Pedro
Objectifs de progrès
Co-construire une démarche RSE
5 projets RSE co-construits avec nos clients
Protéger les générations futures
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