TRAVAILLER AUTREMENT
FAIRE GRANDIR NOS COLLABORATEURS ET LA DIVERSITÉ
ENGAGEMENT N°2 - SOCIAL ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Emmenés par une croissance soutenue depuis plusieurs années.
Les collaborateurs de CEPOVETT Group bénéficient d’opportunités d’évolutions métier, de mobilité sur le territoire ou de changements de fonction au sein du groupe. En permettant à ceux qui le désirent de progresser, par la formation continue ou en intégrant des jeunes en apprentissage, nous enrichissons notre savoir-faire collectif et favorisons la transmission de compétences.
CEPOVETT, marque employeur
Alors que la crise sanitaire a entraîné des changements radicaux dans l’organisation du travail, les collaborateurs de CEPOVETT ont maintenu leurs activités grâce au travail à distance.
Plus que jamais, les équipes des ressources humaines ont eu un rôle à jouer dans la gestion de la crise sanitaire, la prévention du stress des collaborateurs en télétravail pour prévenir les dépressions ou burn-out des salariés. Par ailleurs, l’entreprise a démontré sa capacité à engager ses collaborateurs autour d’un projet partagé et des valeurs fédératrices. Affirmant sa raison d’être, ses missions et sa vision stratégique post-Covid, l’entreprise a su préserver la cohésion des équipes en dépit de la distance. L’engagement des hommes et des femmes est l’un des enjeux majeurs de cette période post-Covid et un prérequis à la reprise des activités. La marque employeur levier de performance du plan de recrutement ambitieux CEPOVETT 2022-23, tant pour l’attractivité de l’entreprise vis-à-vis de nouveaux talents, que pour faire grandir ses propres collaborateurs.
NOS ACTIONS RSE
ENGAGEMENTS & PROJETS
NOTRE POLITIQUE RSE
AU SERVICE DE LA PERFORMANCE GLOBALE DE L'ENTREPRISE
Depuis plusieurs années, CEPOVETT Group inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie business, de ses processus opérationnels et de ses outils, s’engageant ainsi pour un vêtement professionnel éco socio responsable.
Sensibiliser
Déploiement d'un programme éco-gestes.
Terre et humanisme
Des projets RSE collaboratifs.
Reconnaissance au travail
Affichage interactif multi-sites