Les objectifs du développement durable
22 avril 2016
Performance industrielle et éthique
22 avril 2016
Transfert d’expertises et des savoir-faire
Au sein d’un secteur industriel textile en pleine transition générationnelle, CEPOVETT Group a fait du transfert de savoir-faire et de compétences techniques un axe essentiel de sa politique de ressources humaines. Des binômes entre personnel plus expérimenté et jeunes professionnels démarrant dans notre activité ont été mis en place pour garantir la transmission des connaissances.
Certains collaborateurs sont également détachés sur les sites CEPOVETT Group à l’étranger pour permettre aux équipes sur place de compléter leur formation, dans une optique de partage et d’optimisation des compétences.
"Responsable des bureaux d’étude en France, j’ai aujourd’hui l’opportunité d’être détachée un an auprès de notre site de production à Madagascar afin de renforcer et coordonner le bureau d’étude sur place. Formation des collaborateurs, mutualisation des savoir-faire : les objectifs de ma mission sont ambitieux et extrêmement motivants."
