Engagement n°1 - Gouvernance
Partager notre vision RSE avec nos parties prenantes

VSME, le nouveau reporting volontaire pour les PME
Le mardi 16 décembre 2025, le Parlement européen a adopté la loi Omnibus, scellant une simplification majeure des obligations d’information sur la durabilité CSRD.
Une norme pour les entreprises non cotées de moins de 250 salariés a vu le jour : le VSME Voluntary Standard for non-listed micro-, small- and medium-sized undertakings.
Manager autrement
En matière de développement durable, chaque entreprise a une responsabilité.
Son activité d’industriel textile place CEPOVETT Group au cœur d’enjeux économiques, sociaux et environnementaux majeurs. Le groupe s’est engagé dans une démarche de développement durable qui lui permet de s’adapter aux évolutions de la société, tout en assurant la performance et la pérennité du groupe. CEPOVETT Group inscrit la responsabilité sociétale d’entreprise (RSE) au service de sa performance globale, en mobilisant ses parties prenantes autour d’une démarche collaborative par l’action et l’expérimentation.
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NOTRE POLITIQUE RSE
AU SERVICE DE LA DURABILITÉ DE L'ENTREPRISE
Nos vêtements professionnels ont été conçus et fabriqués dans des conditions éthiques et socialement responsables. Ils contribuent, notamment, à la protection des droits humains, à la préservation des ressources naturelles et la sauvegarde de la biodiversité. Pour nous chaque geste compte, ceci est la preuve de notre engagement sincère en faveur des générations futures. #PositiveImpact

CLIMAT
Atténuation et adaptation au changement climatique

EAU
Protection de la ressource en eau et des rivières

BIODIVERSITÉ
Sauvegarde de la biodiversité et des écosystèmes













