Actions avec nos parties prenantes
- Engagement n°1 -
Focus 2024
LAFONT conjugue l’excellence au féminin
La famille Lafont s’agrandit. Depuis sa création, en 1844, la marque soutient l’excellence et la valeur travail, toutes catégories professionnelles confondues. Partenaire officiel exclusif du Guide Michelin, elle s’est rendue célèbre par sa veste au col bleu, blanc, rouge qui distingue les meilleurs ouvriers de France. Lafont habille les femmes et les hommes d’exception et a fait de l’égalité des chances un axe fort de son engagement. Et parce que les femmes sont de plus en plus présentes dans le paysage de la haute gastronomie, confirmant leur retour à des métiers manuels, Lafont a choisi pour égérie Nina Métayer, aujourd’hui première femme élue « Meilleure Pâtissière du Monde 2023 » par l’Union internationale des boulangers et pâtissiers. Cette jeune cheffe met au quotidien toute son énergie, ses convictions et son talent dans la construction de ses recettes, tout en continuant de transmettre son savoir-faire via sa chaîne Youtube et auprès des 353 000 abonnés sur Instagram qu’elle tient en haleine chaque semaine avec ses créations sucrées…
Focus 2023
LAFONT habille les chefs internationaux
Partenaire officiel exclusif du guide MICHELIN, Lafont habille les chefs étoilés du monde entier.
À travers ses célèbres vestes aux cols brodés de distinctions et millésimes, remises aux chefs des restaurant sélectionnés, le spécialiste du vêtement de travail haut de gamme fait rayonner la cuisine française dans le monde et exporte la « french touch » gourmande par-delà nos frontières. Matt Abé, Gareth Ward, Lorna McNee, ou encore, Hrishikesh Desai, réinventent et subliment une tradition culinaire française à laquelle ces stars montantes de la cuisine apportent leur culture, leurs influences locales et leurs inspirations. Ces nouvelles égéries incarnent les valeurs et le savoir-faire d’excellence de la marque LAFONT : des techniques ancestrales alliées à l’engagement, la passion et à la modernité, capables d’évoluer avec leur époque. Pendant trois ans, LAFONT partagera avec ces professionnels aussi créatifs qu’exigeants un art de vivre à la française, revisité par la relève de la haute gastronomie mondiale.
Focus 2022
CEPOVETT accélère à l’international
CEPOVETT fait rayonner le savoir-faire à la française en s’appuyant sur la notoriété de sa marque Lafont.
Le groupe accélère son développement à l’international en ouvrant ses propres filiales au Canada, en Grande-Bretagne, en Allemagne, en Belgique, aux Pays-Bas et à Dubaï. Il nouera également des partenariats avec les pays du golfe. Déjà présent dans le monde entier à travers ses clients internationaux (Air France, Accor, Nespresso, etc.) qu’il livre dans 180 pays, CEPOVETT réduit ainsi sa dépendance à son marché historique et étend sa logique de partage des valeurs et savoir-faire à ses partenaires internationaux. Vitrine française pionnière en matière de vêtements de travail durables, le groupe CEPOVETT participe à la diffusion de l’excellence textile, incarnée par les pièces emblématiques de ses différentes collections. En plus des produits haut de gamme et innovants, CEPOVETT apporte à ses clients du conseil, des services et un accompagnement dans leurs activités, spécifiques aux besoins de chaque marché.
Focus 2021
CEPOVETT participe au programme « SDG AMBITION ACCELERATOR »
Afin d’atteindre les objectifs fixés en 2030, l’ONU a décidé d’accompagner les entreprises dans la mise en place d’actions concrètes.
En 2021, CEPOVETT a été sélectionné pour faire partie du programme international « SDG Ambition Accelerator », une série d’ateliers développé par le Global Compact des Nations Unies, en lien avec Accenture et SAP. En tant que membre du Global Compact, CEPOVETT s’est distingué tant par l’intégration des ODD, dans sa démarche RSE, que par son avancée sur ses sujets. Initié en 2020, ce programme, sous un format 100%, digital, vise à prioriser les actions qui accéléreront les contributions des entreprises aux ODD ainsi qu’à fixer des objectifs plus ambitieux en matière d’ODD, basés sur les meilleurs standards. À l’issue de cette formation de 6 mois, une évaluation des compétences sera effectuée. Cette grille de lecture enrichie des enjeux RSE constituera un référentiel d’avenir pour CEPOVETT.
Focus 2020
Vers une road map des ODD 2030
Cette fin de cycle 2019-20, est, pour l’entreprise, l’occasion de réaligner sa vision d’entreprise, sa mission, son ambition et ses valeurs avec les enjeux de la prochaine décennie. 2030 est, en effet, l’horizon que s’est fixé l’ONU en 2015 pour atteindre les 17 objectifs de développement durable que les 193 États membres ont programmé en 2015.
Les dix années à venir seront donc déterminantes pour la réalisation de ces ODD qui représentent une série de défis majeurs pour l’industrie textile (production et consommation responsables, lutte contre le changement climatique, préservation de la vie aquatique et protection de l’environnement, bien-être au travail et lutte contre les inégalités).
Le plan de progrès 2020-2025 de CEPOVETT a été calé sur celui des ODD -et toute notre énergie centrée sur l’ODD 12- de façon à ce que l’entreprise intègre dans sa feuille de route l’agenda universel de ce programme mondial.
Focus 2019
Vers une vision CEPOVETT Group 2030
Si le rachat de LAFONT - fondée en 1844 - l’ancre dans l’histoire, la griffe OX’BRIDGE s’impose comme la marque du prêt à porter professionnel, et l’affirmation de CEPOVETT SAFETY dessine le futur de la protection de l’homme au travail. Cette fin d’année 2019 est pour l’entreprise l’occasion de réaligner sa vision d’entreprise, sa mission, son ambition et ses valeurs avec ses enjeux d’avenir.
Focus 2018
CEPOVETT Group, une entreprise contributive
En 2017, CEPOVETT Group conforte sa place de leader français du vêtement professionnel avec un chiffre d’affaires de près de 130 millions d’euros. L’entreprise poursuit sa politique de partage de bonnes pratiques RSE avec l’ensemble des parties prenantes et s’inscrit dans une logique d’expérimentation, de “petits pas”, en intégrant le référentiel des objectifs du développement durable de l’ONU (ODD) comme feuille de route. Membre du bureau du Global Compact France et co-fondateur du Tour de France PME, CEPOVETT Group est également, depuis janvier 2016, membre du Conseil d’Administration du collège des directeurs du développement durable (C3D).
Focus 2017
CEPOVETT Group, entreprise libérée
Focus 2016